跨市揽才做法获区委书记高度肯定

今年6月，大沥人社分局积极发挥党建引领作用，联合党建办组织镇内20多间知名企业到五华县技工学校开展产教融合洽谈会、技能人才专场招聘会。现场超300位技能人才达成落户大沥就业的意向。大沥多层次助力企业引进技能人才的举措，获得南海区委书记顾耀辉高度肯定，表示“该做法好，值得各镇街学习”。

大沥镇知名企业技能人才招聘会现场

设立首个区镇共建实体化人才洽谈中心

首个区镇共建实体化人才洽谈中心——大沥镇人才洽谈中心正式成立，成为第一个针对电商行业建立的人才综合体。

该洽谈中心除具备传统的一对一、面对面招聘求职洽谈功能以外，还采取线上直播、网络“云招聘”、政校企合作洽谈会和结对人才输送、人才培训、政策宣传、人才系列活动等相结合的立体化招才引智模式。

积极推动直播电商政校企合作

今年9月，大沥镇举办2022年大沥镇“汇聚大‘沥’量 触‘电’新发展 直播电商政校企合作洽谈会”，积极探索产教融合新路径，院校和基地通过“强强联手”，开展“订单式”培养和输送电商人才，同时也为广大学生实习、实训和就业提供更大的空间。

洽谈会还促成多个战略合作签约，包含广东轻工职业技术学院与都瑞（佛山）直播基地、微晒（佛山）直播基地达成战略合作签约；佛山市桂城技工学校、五华县技工学校与广东顺德电子商务就业孵化示范基地达成战略合作签约等。

劳动人事争议调裁审一体化中心

调解成效突出

今年3月，在总结试点经验基础上，大沥人社分局联合法院、司法、总工会正式挂牌成立大沥镇劳动人事争议调裁审一体化中心，立足“三优”“四快”，用好调裁审“金钥匙”，积极开拓劳资纠纷多元化解新路径。

全年共处理劳动争议调解案件2182宗，调解成功率超82%，大大减轻了监察立案和仲裁立案压力，有效缩短群众维权时间，促进劳动关系和谐稳定，成为全区先进典型。

以党建为引领 纵深推进政务服务改革

深化行政审批制度改革，以党建引领为红色引擎，通过党员靠前服务、领导一线督导、精准化培训等系列举措，不断推进政务服务改革。截至目前，大沥人社分局共有100多项社保业务实现“指尖办”，业务效能提速30%，即办率提升30%以上；40多项网办业务实现即时办结。

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分别在业务办理窗口和“网上办”服务专区设置了“党员示范岗”，安排党员干部驻窗服务，通过“亮身份”的方式，引导党员干部做好标兵示范。

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创新推进审批制度改革，实施业务集中审批办理，设立相对集中审批办公室和注册登记类电子审批中心，将业务审批队伍“前置”一线开展集中审批工作，同时党员领导干部每周定期驻点各行政服务中心，下沉一线督导并参与集中审批。

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加强“一网通办”机制建设，设置申报辅导区，为群众、企业提供“一对一”“一站式”的全流程网办申报辅导服务。通过在业务办理流程上做“减法”，在服务效能上做“加法”，不断提高便民利民服务水平。